我校组织召开7月份学生工作例会

       本网讯（通讯员：何倍）7月17日上午，我校7月学生工作例会在科研楼召开。常务副校长王丽、校长助理贺行佳、辅导员发展研究中心朱平教授出席会议并作指导讲话。各二级学院执行院长、分管学生工作副院长（院长助理）、保卫处负责人，学生处/团委/校企合作办公室全体人员、各二级学院学管秘书及辅导员代表参加会议。会议由贺行佳主持。
       首先，学生处将6月份学院疫情防控、文明离校、队伍建设、心理安全、公寓工作及就业等数据进行了通报，并就下一阶段的重点工作做了细致的部署和安排。保卫处结合近期安全事件、相关政策解读对暑假前后的疫情防控、公寓安全、暑期值班等工作进行了布置与要求。接着，各二级学院以亮点及特色工作为切入点对近期工作进行了梳理总结，同时，对目前工作中存在的问题和下一阶段重点工作进行了交流。

       随后，与会领导及专家作指导讲话。朱平教授建议各二级学院应积极转变观念，工作交流与分享要突出学生管理工作中的“新”、“特”，通过好问题、好建议的提出启发思考，进一步加强日常教育，提高预防工作的力度，避免学生管理工作走入“应急救火”的误区。
       贺行佳对学生处汇报数据进行了全面的分析，针对就业信息核查相关问题进行了重点说明。他希望，一是要持续做好常态化疫情防控工作，坚持慎终如始，严格落实各自工作责任，精准有序安排暑假前后疫情防控工作；二是要高度重视学生心理健康教育工作，加强教育与引导，培养学生理性平和的健康心态，切实履行好学院的主体责任；三是要高度重视就业工作，要求辅导员贴近学生，坚决落实教育部“四不准”工作要求，畅通毕业生就业统计问题反馈渠道，持续做好毕业生就业的跟踪和服务工作。

       最后，王丽作总结讲话。她对疫情防控期间学生管理工作表示了肯定，同时建议，一是二级学院应在工作中以问题为导向，积极探索工作方法，发掘亮点，形成可复制可推广的工作模式，如提炼的“实验班”、“辅导员助理”等优秀项目成果，帮助学生管理工作减负增效；二是打通校内辅导员发展渠道，既要在制度上拓宽发展路径，又要在情感上作他们的“娘家人”，务实有效的做好辅导员队伍建设；三是搭建学生发展咨询中心，扩大心理健康中心咨询维度，为解决学生发展中的各项问题提供更广阔平台；四是不断创新工作方法，全力抓好推进就业工作及校友会建设，努力提高教育成果的显性转化；五是面对后疫情防控时期要牢固树立安全第一的底线思维，认真做好省委安全管理“六个强化”要求，努力为广大师生创造安全稳定的校园环境。

（审核：王飞     责任编辑：解寒静）