摘要：随着教育事业的不断发展，高校的不断扩招，高校校园安全保卫工作受到了人们的广泛关注。在高校校园生活中，其安全保卫工作不仅和老师与学生的安全有关，也是学生家长十分关注的问题，并且有关领导与部门也非常关注。本文主要对高校校园安全保卫工作措施进行分析，促进高校校园的安全、稳定。 

　　关键词：高校校园安全 保卫工作 安全教育 

　　随着改革开放以来，我国教育事业得到了飞速的发展，高校校园安全问题越来越突出，已经逐渐成为了社会各界广泛关注的重点话题。加强高校校园安全保卫工作的开展，可以保障老师和学生的安全，并且为家长带来安心，同时，在一定程度上也维护了社会的稳定，促进了社会的和谐、可持续发展。 

　　一、加强安全教育工作 

　　（一）安全教育进课堂 

　　在高校教学过程中，一定要将安全教育内容纳入教学计划，同时将安全教育当成是一种制度与规范开展教学活动。在制定教学计划的时候，一定要将安全教育内容当成是重要的组成环节，不仅要确保学生在校期间接受相应的安全教育，并且通过安全教育内容的展开，不断提高学生的安全意识，同时，一定要结合不同年级的具体情况，设置合理的教学计划，这样才可以保证安全教育的有效开展。在开展安全教育的时候，除了需要在课堂教学中加入一些安全教育内容之外，还可以通过安全讲座、安全活动等形式，增加学生的安全知识，展开全面的安全教育，提高学生的安全意识。在高校校园安全保卫工作中，只有将安全教育内容纳入到教学计划当中，才可以充分实现教学的全面化与规范化，进而在提高学生安全意识的同时，也实现了学生的全面发展，对社会的安全、稳定发展有着一定的促进作用。 

　　（二）安全教育形式多样化 

　　在高校校园开展安全教育活动的时候，一定要重视其形式的多样化，例如，在“消防日”、“环境日”、“安全日”等相关节日，开展一些安全教育活动，加深学生对安全教育重要性的认识，提高学生的安全意识。同时，在这些节日中，还可以邀请一些安全教育专家，在校园中进行安全教育讲座，通过一些典型安全事故的讲解，让学生对安全事故的发生予以重视，激发学生学习安全教育知识的兴趣与积极性，进而促进学生安全意识的提高，实现高校校园的安全、稳定。 

　　二、强化综合治理，加强联系，群防群治 

　　高校校园安全保卫工作是一项长期、复杂而系统的工程，在高效党委、行政的带领下，加强各部门之间的协调合作，齐抓共管，群防群治。在开展高校校园安全保卫工作的时候，一定要充分发挥安全保卫部门的职能，利用宣传栏、网络、广播等形式，加强法律法规、校规校纪的宣传，不断提高老师和学生的守法观念和安全意识。同时，在开展工作的时候，一定要充分发挥校卫队的作用，在实际生活中，时刻了解学生最为关心的话题与问题，进而结合具体情况，提出有效的改进措施，增强校园安全。除此之外，在开展高校校园安全保卫工作的时候，一定要加强和当地公安部门的联系，依靠当地公安部门的力量对校园周边环境进行整顿，进而保证校园的安全稳定。 

　　三、建立规章制度，统一规范，强化校园文明建设 

　　在开展高校校园安全保卫工作的时候，一定要加强规章制度的建立，统一规范，加强工作落实。同时一定要加强校领导的重视，积极参与安全工作的开展，并且充分认识到安全保卫工作的重要性，制定合理的安全管理制度，实现高校校园的安全、稳定。其安全管理制度主要包括：安全管理目标、范围、检查制度、责任明确、评价标准等。除此之外，一定要根据“谁主管、谁负责”原则，建立健全人防、技防、物防相结合的安全防范体系，加强工作开展的有章可循，保证措施制度落实到实处，实现高校校园的安全、稳定。 

　　四、强化安全保卫队伍的建设 

　　（一）加强安全保卫专职干部选拔，严格安全保卫人员招聘 

　　在开展高校校园安全保卫工作的时候，其安全保卫队的骨干人员一定要由专门行业的人才担当，这样才可以充分其作用，实现预期的工作目标。在进行安全保卫人员招聘的时候，一定要保证其具有较高的文化素质与政治觉悟，以我国现有国情标准而言，高校校园安全保卫队人员的文化水平一定不要低于高中程度，在业务素质、思想品德等方面，均为良好，这样才可以胜任安全保卫工作。 

　　（二）强化管理，引进竞争机制 

　　在开展安全保卫工作的时候，一定要定期对工作人员进行考核，在管理中引进竞争机制，进而促进工作队伍水平的提升。例如，现有一些高效对校卫队实施“百分考核制”，将每一位校卫队工作人员的薪资和工作表现进行挂钩，这样就可以有效调动工作人员的积极性，实现良好的工作效果。此种考核方式就是对工作人员的考勤、工作完成质量等指标进行打分，之后根据相应的规定，计算薪资。除此之外，“末位淘汰制”在校卫队管理工作中也得到了一定的应用，也就是淘汰排名最后一位工作人员，实现工作队伍的优化。 

　　（三）强化专业建设，提升综合素质 

　　现阶段，有效提升校卫队工作人员专业水平与综合素质的方式就是业务技能培训。因此，在开展实际工作的时候，可以对校卫队工作人员进行定期培训，不仅要增加其专业知识，还要提高其岗位训练与实战经验，促进相关工作的全面展开。除此之外，还可以加强工作人员之间的互评与自评，全面了解自身的不足，进而针对实际情况，予以相应的改进完善，促进自身专业水平与综合素质的提高。 

　　五、结语 

　　总而言之，在开展高校校园安全保卫工作的时候，一定要结合高校实际情况，采取有效的工作措施。针对安全保卫工作的新形势、新特点，高校一定要不断提高自身建设水平，加强安全教育，强化综合治理，制定规章制度，完善工作队伍，促进安全保卫工作的全面落实，实现高校校园的安全、稳定。 

　　参考文献： 

　　[1]毛利忠，谷冬梅.以科学发展观为指导，探索安全保卫工作新思路[J].新课程（教育学术），2010（11）. 

　　[2]梁润.多校区高校安保工作面临的问题及对策[J].高等函授学报（哲学社会科学版），2011年12期.