我校“菁英说”教职工辩论赛辩手代表座谈会召开

       本网讯（通讯员：陈华威）12月30日下午，我校以“师道匠心·思辨共融”为主题的“菁英说”辩手代表座谈会在科研楼一楼多媒体室顺利举行。新华集团副总裁、学校董事长王孝武，常务副校长王丽，副校长盛晓青，相关职能部门负责人及辩手代表参加会议。座谈会由副校长盛晓青主持。

       座谈会在“菁英说”教职工辩论赛圆满收官之际举行，旨在搭建校领导与青年教师面对面交流的平台，倾听一线教师心声，关心青年教师成长发展，推动辩论赛成果向教育教学实践和学校治理效能转化。
       座谈会上，青年教师结合入职经历与岗位实践，交流成长体会与发展思考。大家一致认为，学校在新教师培养、教学科研支持和校园文化建设等方面机制完善、氛围温暖，归属感与发展信心持续增强。与会教师围绕课程改革、学科竞赛、学生活动、科研平台建设等方面提出了加强课程资源共享、优化特色教学空间、深化校企合作等建议，现场交流坦诚而热烈。

       针对相关建议，教务处、科技处、学生处负责人现场回应，分别就跨学科交流机制、科研项目申报前置准备及学生学业与职业指导协同育人等作出说明。
       最后，集团副总裁、学校董事长王孝武作总结讲话，他充分肯定了教职工辩论赛及辩手代表座谈会的育人价值，指出活动不仅展现了青年教师的思想深度、行动力与精神风貌，更是校园文化建设、内涵发展和人才队伍建设的重要载体。辩论赛通过有价值取向的思辨，引导教师在集体荣誉和责任担当中提升专业素养，服务学校立德树人和高质量发展目标。围绕“趋势、重塑、赋能”三个关键词，王孝武对青年教师提出三点希望：一是把握经济社会转型和人工智能发展趋势，关注经济与产业，主动参与学科专业调整和教育教学改革；二是持续重塑自我，深耕教学科研，拓展社会服务，积极参与学校管理，做“新华正能量”的传播者；三是实现双向赋能，学校与教师要协同发力，通过搭建平台、整合资源，促进个人发展与组织进步同向同行。王孝武勉励青年教师坚定价值取向、保持学习热情，在成就自我中服务学校高质量发展。

       此次座谈会以“思辨共融”凝聚发展共识，以“师道匠心”锚定育人初心。会上青年教师提出的真知灼见，既是对学校发展的殷切期盼，更是推动教育教学提质的宝贵动力。未来，学校将逐条梳理落实教师建议，持续优化育人环境与服务机制，以思辨之力赋能教育创新，以协同之心书写立德树人的崭新篇章。

（审核：盛晓青 编辑：陈华威 ）