我校召开2026年度科研工作推进会

       本网讯（通讯员：陈璟 摄影：融媒体工作室/刘瑞）为全面总结科研工作成效，部署年度重点任务，推动学校科研工作高质量发展，4月29日上午，安徽新华学院2026年度科研工作推进会在科研楼 608 会议室顺利召开。新华集团副总裁、校董事长王孝武，校长赵良庆，副校长王琦进，校长助理吴山出席会议，各二级学院（部）负责人、科研平台负责人代表、校科协代表及相关职能部门人员参加会议，会议由科技处处长邱国新主持。

       科技处副处长潘玲阳通报了学校2025年及2026年 1-4 月科研成果进展情况，系统梳理了横向产学研项目、省部级以上科研项目、二类以上期刊论文、授权发明专利转化、省部级科技成果奖等方面的工作成效。邱国新对2026年度学校科研工作任务进行重点说明，明确项目申报、论文发表、成果转化等重点工作。并对科研经费管理办法、科研成果奖励办法的修订方向，以及校级应用型高峰学科建设重点等提出工作建议。

       副校长王琦进提出，要做有组织的科研，强化对外交流与资源整合；科研管理制度修订的前提是要明确我校的定位，要正视发展过程中遇到的问题，论文、项目等要量质并举；科研成果奖励办法修改的重点要聚焦高级别的项目上；高峰学科的建设要对标核心指标要求，找准差距、补齐短板。

       校长赵良庆指出，此次会议不仅仅是科研工作推进会，更是我校“双特色”项目建设推进会。他肯定了我校科研整体工作纵向有了很大的进步，但更要看到与同类标杆院校的差距，要以问题为导向，做好项目申报、论文发表等和科研平台建设工作。我校高峰学科建设要主动对接地方产业与省“三地一区”发展要求，提升服务地方发展能力。

       董事长王孝武希望大家提高三个“生产力”。一是要提高认知生产力。各二级单位要转变认知，将工作重点由聚焦教学转移到教学、科研和服务社会并重上来。二级学院领导要提高推动科研管理工作的“体系化”和“精细化”水平，要扩大认知视野，提高认知高度，不自我设限，积极作为。二是要提高人才生产力，作为管理干部，要提升自我意识和能力，要重视人才工作，对于引进的人才，管理干部要做到搭建平台、赋能资源、提出目标、提供支持，把责任尽好，靠结果说话。三是要提高组织生产力。各职能处室要能胜任自身职能，要群策群力、开门办学。管理人员要提高政策、理论水平，以目标为导向，以考核为抓手，营造良好的科研工作氛围，提高全校科研工作水平。

       此次科研工作推进会进一步统一思想、凝聚共识、明晰路径，为学校2026年科研工作提质增效、加快内涵建设奠定了坚实基础。

（审核人：邱国新  编辑：陈璟）