我校召开2026届毕业生就业工作专题会

       本网讯（通讯员：张龙伟 摄影：翟漱文）为扎实推进2026届毕业生就业工作，进一步明确目标任务、压实工作责任、凝聚攻坚合力，5月12日上午，我校在科研办公楼一楼多媒体室召开2026届毕业生就业工作专题会。省督导专员、校党委书记邸建伟，常务副校长王丽，副校长贺行佳，校长助理吴山出席，各二级学院负责人、分管就业工作副院长/院长助理、行政秘书、2026届毕业班辅导员及就业工作处全体成员参会，会议由就业工作处处长孙珊珊主持。

       会上，第三届全国大学生职业规划大赛全国总决赛银奖获得者从光宏作《做一名扎根乡野、助力强农的智慧农业嵌入式工程师》主题路演，生动展现了我校学子扎根专业、服务社会的职业理想与精神风貌。随后，电子工程学院/智能制造学院副院长汪明天以《7分钟VS7个月：一个银奖背后的故事》为题，分享备赛历程与经验，为第四届全国大学生职业规划大赛动员预热，激发各学院参赛热情。

       就业工作处作专题工作汇报，传达上级主管部门文件精神，从毕业生去向落实、困难群体就业、访企拓岗、升学情况、就业数据核查等方面通报当前就业工作进展，并围绕初次去向落实率提升、毕业生离校服务、困难群体帮扶、就业数据核查、市场拓展、职规赛筹备等方面，对5月至8月的重点工作作出系统部署。

       在就业工作经验交流环节，财会与金融学院、药学院作典型发言。财会与金融学院从早启动、强联动、精指导、搭平台、守底线等方面分享工作做法；药学院聚焦学风建设、精准帮扶、党建引领，介绍就业工作实效，为各学院提供可借鉴、可复制的经验。

       贺行佳在讲话中充分肯定我校在全国大学生职业规划大赛中取得的优异成绩，并对第四届大赛提出更高期望。同时，他深入分析当前就业工作存在的突出问题，指出部分学生就业观念有待转变、求职主动性不强，各学院工作推进力度与落实成效不均衡。为此，他提出四点工作要求：一是全面摸排毕业生就业状态，做实做细阶段性就业数据核查；二是持续深挖岗位资源，推动全员拓岗、全域拓岗，促进就业资源高效转化；三是紧盯关键时间节点，压实责任、加快推进，确保年度就业目标如期达成；四是严格规范就业数据审核流程，严把数据质量关，确保数据真实准确、全程可溯。

       王丽对学校赛事成果给予高度评价，对财会与金融学院、药学院先进单位的就业工作给予充分肯定。她指出，优秀学院就业工作有点有面有特色有思考，亮点鲜明、举措扎实、成效突出，为全校就业工作提供了有益借鉴与示范引领。她强调，下一阶段就业工作要持续发力、精准施策，重点在三个方面下功夫：一是思想认识上再提升，切实增强责任感、紧迫感与使命感，把毕业生就业工作摆在更加突出的位置；二是工作举措上再务实，聚焦就业指导、简历打磨、面试模拟、岗位推送、政策宣讲等关键环节，出实招、办实事、求实效；三是方式方法上再细致，坚持一人一策、分类指导、精准帮扶，用耐心、细心与巧劲破解就业难点堵点。她要求全体就业工作人员以更坚定的态度、更扎实的行动、更暖心的服务，全力推动学校就业工作提质增效、再上新台阶。

       邸建伟作总结讲话，强调要从政治高度深刻认识就业工作的重要性，并提出三点要求：一是扛牢政治责任，落实“一把手”负责制。各学院是就业工作第一责任人，要亲自调度、亲自访企拓岗、亲自关心帮扶困难学生，把就业工作抓在手上、放在心上。二是要抢抓关键节点，真心实意为学生拓岗铺路。要紧紧抓住当前仅剩的招聘窗口期，主动走出校园跑企业、找资源、拓岗位，用好校友资源、合作企业、地方园区等力量，多办精准专场对接，线上线下多渠道给学生推送机会。三是要坚守底线红线，坚决守住就业数据真实生命线。工作再忙、任务再紧，也绝不能在就业数据上打折扣、搞变通，严格执行三级审核，确保每一项数据真实可查、经得起监督。

       此次会议进一步统一思想、明确任务、压实责任，为我校2026届毕业生就业工作稳步推进、提质增效奠定坚实基础。学校将以此次会议为契机，凝心聚力、真抓实干，全力促进2026届毕业生更高质量更充分就业。