学院召开2011届本科毕业生就业工作交流会 

    结合当前就业工作形势，为全面推动2011届本科毕业生就业工作，确保毕业生充分就业，就业质量稳步提升，学院于4月22日下午在图书馆第一会议室召开了2011届本科毕业生就业工作交流会。院长助理李勇出席会议，招生就业办公室负责同志，各二级学院行政副院长、行政秘书及2011届全体毕业班辅导员参加了本次会议。

    2011届毕业班辅导员代表首先就所在班级的本科生就业工作作了交流，如从大二开始，利用暑假开展职业训练，培养学生的职业、就业意识（属于暑假作业的一部分）；针对班级成绩较好和有特长的学生，有针对性的、重点动员报考研究生和国家特色就业项目；大四学年开始，开展就业意向调查，并实行班级干部就业“包保责任制”等。

    接着，各二级学院行政副院长就所在学院的本科生就业工作交流了一些好的做法，如毕业生在奔赴工作岗位前应做好充分动员，稳定就业心态，提升毕业生到岗稳定率；发放温馨提示手册：将毕业生在找工作过程中常见的问题、学院就业系统相关部门的联系人、联系方式统一汇总，方便学生遇到问题，及时联系解决……同时，毕业班辅导员代表和各二级学院行政副院长针对日常就业工作的开展，还提出了一些合理化建议和意见。

    会上，招生就业办公室主任吴恒修指出在今后的工作中，要进一步加强就业宣传和做好毕业生回访工作，在工作中要注意方式、方法，多关心毕业生，多与用人单位联系沟通。

    最后，院长助理李勇充分肯定我院2011届毕业生就业工作取得阶段性成果，结合当前我院就业工作的实际，他要求招生就业办公室会后要认真汇总、提炼本次交流会的经验，在全院加以推广。对会上代表提出的合理化意见和建议，要逐步推进并落到实处。

针对下一阶段就业工作，李勇提出了四点要求：一是要继续做好就业指导和服务工作，加强对未就业学生的帮扶和指导；二是要扎实做好大学生村官、选调生、特岗教师、预征入伍等国家特色就业项目的宣传、动员工作。各二级学院要通过重点动员，重点报名，进一步提升学院的品牌和影响力；三是进一步做好协议书的规范管理工作，切实保障毕业生的合法权益；四是要进一步完善学院就业率和招生计划挂钩的联动机制，形成招生就业的良性循环。（文/顾群  侯翔，图/侯翔）