土木与环境工程学院2012年招生就业工作纪实

    本网讯（通讯员  俞士毛）在近期召开的的安徽新华学院招生就业总结表彰大会上，土木与环境工程学院获得了“安徽新华学院2012届毕业生就业工作先进集体”等荣誉。王丽、牛山林两位老师被评为“安徽新华学院2012届毕业生就业工作先进个人”。

    2012年，土木与环境工程学院全体教职员工的共同努力，全面落实“一把手”工程，坚持“三全”指导思想，领导高度重视、全院上下同心，就业管理进一步规范，就业服务进一步完善，就业指导持续深入，就业质量稳步提高。主要表现为：就业率达到97%，专业对口率高，本科生进入国企工作比例增大，考研、专升本持续发展，国家特色就业项目有所突破，档案、派遣等工作规范有序，毕业生安全、文明离校，以就业为导向的应用型人才改革又有了新发展。

    学院高度重视就业工作，建立了责任明确的就业工作领导体制和运行机制，在就业工作中时刻保持明晰的工作思路，不断创新工作理念，坚持领导到位，措施到位、动员到位，培训到位，同时还努力做到了专业学习与提高思想认识相结合，就业意向与市场开拓相结合，学院就业工作开展与学校招就办就业指导思想相结合。

    学院还认真做好人才培养质量的提升，积极落实人才培养模式改革，注重内涵建设，创新培养模式，强化教学环节。经过几轮以就业为导向的改革，无论是教学质量还是人才培养质量都大幅度提高了，为构建以专业就业为主体，以特色就业、升学就业为补充的“一体两翼”立体化就业模式打下了良好的基础。

    从专业就业来看，土木学子对口就业率高，就业质量高。尤其是部分专业，经常出现供不应求的情况，例如，安全工程专业在2011年底，所有毕业生都被相关单位招完，以致2012年上半年几乎无人可招，该专业2012年又是同样情况。另外，国企在土木的招聘比例也是逐年扩大，以2012年为例，其中中建二局一次性就招走44名学生，全部签订了就业协议，占历年国企在土木招聘之最。2012年，学院18名本科生考研成功，其中不乏中国科技大学，云南大学等名牌大学；17人考取专升本，由2011年的1.5%增长到3.87%。此外，特色就业也发展迅猛，以2010级土木专升本班为例，该班共31人，其中，考取研究生1人、政法干警1人、事业单位8人，公务员1人，二级建造师执业证书5人，获得造价员执业证书3人。

    不仅如此，土木与环境工程学院在招生方面也同样形式喜人。2012年，在生源持续缩减、部分院校填报率不足的大环境下，学院招生工作呈现出填报率高、生源足、质量优的良好态势。

    综观2012年招生就业工作，整个土木与环境工程学院呈现出“进口畅，出口旺”的良性循环态势。荣誉的取得既是对今年招生就业工作的肯定，也是对学院未来工作提出了更高的要求。在学校的正确领导下，在各部门的密切配合下，土木与环境工程学院将总结经验和不足，进一步强化责任意识，科学制定工作计划，拓宽工作思路，创新工作举措，突出工作重点，带着满腔热情，千方百计做好工作，确保2013年招生就业工作取得实效。

（审核：计勇，责任编辑：张志彦）